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春節5大易過勞行業 勞動部將勞檢
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春節5大易過勞行業 勞動部將勞檢
新頭殼newtalk2015.01.30 林雨佑/台北報導 農曆春節將近，台灣勞工陣線等團體與民進黨立委鄭麗君今（30）天呼籲勞動部，過年前後應該針對公共運輸業、倉儲運輸業、賣場零售服務業、懦撥~、娛樂業等「年節5大過勞行業」，進行勞動檢查。勞動部則表示，為避免春節過勞工作，將執行春安檢查，如果雇主違反勞動基準法可處新台幣2萬元以上30萬元以下罰鍰。 台灣勞工陣線等團體與鄭麗君上午在立法院舉行記者會公布，春節期間最易產生過勞現象5大行業，包括公共運輸業、物流倉儲運輸業、賣場零售服務、懦撥~與娛樂業。 台灣勞工陣線秘書長孫友聯表示，勞動部應嚴格要求春節增聘臨時人力須投保勞工保險，加強臨時工職場安全意識，避免職災；確實要求雇主給付延長工時與國 定假日加班費，不應以責任制為藉口。 台灣職業安全健康連線執行長黃怡翎指出，台灣「疲勞行業」前5名依序是保全業、理髮美容業、公共客運業、印刷業和紡織業，保全業受僱員工每月平均工時平均就高達229小時，但法定正常每月工時卻只有180小時左右。 勞動與社會政策研究協會執行長張烽益舉例，以公共運輸業為例，每月平均工時達到近200小時，年節前後工作量一定會暴增，導致違法超時加班旅見不鮮；倉儲運輸業多採底薪加上定額後論件計薪，使得送貨員要爭取論件薪資下，承接更多送貨量，導致長工時的疲勞，更容易發生交通事故。 勞動部職業安全衛生署技正李柏宏回應表示，2/1~2/23會啟動春安檢查，針對較容易過勞行業進行檢查，去年中央已有補助地方政府勞檢人員相關經費，今年也會再增聘勞檢人員325人給地方政府。 勞動部勞動條件及就業平等科員李思嫻指出，根據《勞基法》規定，除夕到大年初三屬於放假，僱主若要勞工出勤需事先徵得同意，工資也一定要加倍發給，若有加班也要給與加班費。若有違反規定，將處於2萬到30萬元以下罰鍰。
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